‘성과관리’는 시 조직의 미션과 비전, 중장기·연도별 목표와 성과지표를 미리 제시하고, 집행과정과 결과를 경제성·능률성·효과성 등 관점에서 관리하는 것이다. 시민을 위해 양적·질적으로 효율적인 시정을 구현하는 게 궁극적인 목표다.
올해 수원시 성과관리를 담당할 부서별 공직자 180여 명이 참석한 이날 교육에서 수원시 성과관리팀 한상덕 팀장은 ‘2018 성과관리 운영계획’을 소개하며 ▲성과 평가체계 ▲최종점수 산정 비율 ▲올해 성과관리에서 달라진 사항 ▲분기·반기·연간 실적입력 기간 등을 설명했다.
교육은 시 성과관리 담당 주무관의 ‘성과관리시스템 사용법 설명’, 질의응답 등으로 이어졌다.
강건구 수원시 정책기획과장은 “이번 교육이 시정업무를 체계적·전략적으로 운영해 시민 서비스 질을 높이는 데 도움이 될 것”이라며 “지속적인 교육으로 행정 서비스 만족도를 높이는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.